【名古屋・転勤無／リモート可】人事労務◆／育休・産休取得100%／中小企業のパートナー／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
・社会保険労務士の資格取得に向けてを勉強している方

※給与・賞与計算、人事労務のご経験のある方は歓迎です！



＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間15h／月、8：30〜17：00可時差出勤・中抜け可（福利厚生に記載）

＜予定年収＞
377万円〜466万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,500円〜265,500円

＜月給＞
215,500円〜265,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮し、規定により決定
■昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％）
■賞与：年2回（基本給の4〜5ヶ月）
※目標達成と業績による＋αあり。初年度は賞与査定期間を考慮します
■評価制度：賞与評価は夏・冬・通年の年3回、昇給・昇格評価は年1回、自己評価、上司評価を経て決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏期休暇、特別慶弔休暇
年間有給休暇10日〜40日（入社年は、入社日により付与日数が減日となります）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供5千円（上限3万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社4年目以降対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT／eラーニング
■社内外のセミナー参加
■アタックスアカデミーの受講

＜その他補足＞
■資格取得支援制度あり。仕事と両立しながら資格を取得する社員多数
■家族手当・資格手当(公認会計士：上限75,000円・中小企業診断士：上限60,000円)等
■在宅勤務制度(リモート日数は応相談）
■時差出勤可（7：00〜10：00／30分単位）
■中抜け可（最大3h）
■個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント
■育休（復帰率100％・男性育休実績有）
■リゾートホテル会員、社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月