【丸の内】社内SE(インフラ)◆転勤無/在宅可/フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBのクラウドシステムの企画・設計・運用管理経験3年以上
・外部ベンダーとのプロジェクトのリード経験2年以上

■歓迎条件：
・AWS認定　ソリューションアーキテクト（アソシエイト）＆AWS認定 SysOpsアドミニストレーター（アソシエイト）合格者
・プログラミングの経験がある方
※AWS認定参考：https://aws.amazon.com/jp/certification/

＜必要資格＞
歓迎条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京共同グループの定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20〜30時間程度※7時間労働

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月：110,000円〜160,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
485,000円〜660,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月額給与には55,000円の生涯設計手当（企業型確定拠出年金）を含みます。
※フレックス制度有のため、一か月の所定労働時間を超えた分が残業代支給対象になります。
※想定年収（残業代、賞与等を含む）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12月30日〜1月4日）
■永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、妻の出産など
■年次有給休暇：所定労働日の8割以上出勤した労働者に限る

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
63歳
雇用延長制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。
・入社後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続表彰制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／リフレッシュ休暇制度／各種社内イベント／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）
各種社内イベント
※産休取得率100％、産休からの復帰率92％
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※規程では3〜6か月で設定できます。ポジションによっては6か月となる場合がありますが、その場合は雇用契約締結前に本人へ通知いたします
■試用期間中の労働条件：試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。）