【東京】経理スタッフ◆在宅可/フレックス/土日祝休み/1回面接【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・振込・振替・外貨送金等などの支払業務・社員経費精算業務に2年以上携わった経験のある方
・会計ソフトでの仕訳入力業務経験が2年以上ある方
・日商簿記3級資格以上保有
・Excelの扱いに慣れている方（日常業務でExcelを頻繁に使用していた方）

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※月間20時間程度残業有の可能性あり（実労7時間／日に対する残業）

＜予定年収＞
424万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円

＜月給＞
240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年間で月給の4ヶ月分を想定
　残業20時間／月（実労７時間に対する残業）を想定
※試用期間は賞与の算定に含まれません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【休日】土・日・祝（完全週休2日制）
【休暇】年末年始休暇（12月30日〜1月4日）
年次有給休暇（初年度：10日、2年目：11日）
※初年度日数は入社月による。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：特記事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
【導入研修】会社や経理チームの概要はチームリーダー・サブリーダーが説明します
【OJT】正社員から引継ぎ、小口対応や専用システムの使い方を学びます。支払業務は相互サポート体制ですのでご安心ください

＜その他補足＞
公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続表彰制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇取得制度／ベネフィットステーション各種社内イベント（ファミリーデー・ランチ交流会・OB OG会・ビアバッシュ 等）
※産休取得率100％、産休からの復帰率92％
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
社員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
※就業状況や評価に応じて、2年11か月を超えて契約を更新する場合があります。なお、チーム内には5年を超えて勤務し、無期転換社員に転換し活躍している社員もいます。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限2年11ヶ月