【神奈川】施工管理◆年休128日／自分で業務設計／年間約200棟の実績／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木造住宅の施工管理経験

■歓迎条件：
◇建築施工管理技士（1級・2級共に歓迎）

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

＜予定年収＞
432万円〜654万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,700円〜443,700円
固定残業手当/月：86,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円〜530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回支給※実績3ヶ月
※入社から1年間は賞与査定対象外の為、賞与支給なし。但しこれに起因して採用年に前職の年収に満たない場合、賞与月に調整金を支給する場合あり
■資格手当：「福利厚生その他」参照、支給上限月7万円
■部署のマネジメントを担う場合、別途役職手当支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■水曜、日曜、祝日
■有給休暇（※休日出勤の場合は必ず振休あり）、夏季休暇5日（8/12〜8/16）、年末年始6日（12/30〜1/4）、GW（カレンダーによる）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社直後は既存社員に同行し、工程の進め方や外注業者とのやり取りに関する細かな違いを覚えます。一連の流れを把握していただいた後は現場をお任せする形となります。

＜その他補足＞
■資格手当
インテリアコーディネーター：10.000円
宅地建物取引士：10.000円
一級建築施工管理技士：20.000円
二級建築施工管理技士：5.000円
一級建築士：30.000円
二級建築士：10.000円
■役職手当
■産休・育休制度
■営業・リサーチの際の交通費支給
■社内外レクリエーション（フットサル、ゴルフ、新年会等）
■隔年：社員旅行（国内・海外※ハワイ、グアム、タイ、伊勢等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし