【東京本社】人事総務部のプレイングマネージャー(部長候補)◆ＩＰＯ準備中◆規定管理やマネジメント【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■事業会社での人事制度設計・運用のご経験
■事業会社での採用業務のご経験
■労務や総務の知見
■管理職のご経験（規模不問）

【歓迎要件】
■労務や総務の実務経験
■IT業界での就業経験
■IP0準備企業での就業経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制あり（コアタイム10時〜15時）

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
※年俸制（分割回数13.5回）です。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,389,795円〜6,210,000円
その他固定手当/月：194,550円〜281,250円

＜月額＞
532,226円〜758,942円（13分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
賞与実績：年2回（6月・12月）
給与改定：年1回（11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万／月
寮社宅：社員寮あり（入寮資格は月給制・29歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■有休取得奨励制度
■グローバル奨励金、奨学金返済支援制度
■定期健康診断、ストレスチェック検査
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■定時退社日・プレミアムフライデー
■リモートワーク（上限月6回）
■社員旅行、出張マッサージ、サークル活動、社内行事 等
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面の変更はありません。