【京都】アプリケーションエンジニア ※利用者1650万人でインパクト大◆在宅制度◆フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・iOSアプリの開発経験2年以上

【歓迎スキル】
・Androidアプリの開発経験
・リアクティブプログラミングを用いた開発経験
・サーバサイドと連携したアプリ開発の経験
・UI/UXデザインに関する知識、知見
・アジャイル開発の実務経験
・４名以上の開発チームリーダーやプロジェクトリーダーの実務経験
・新しい技術や未経験の技術領域に対するチャレンジ精神

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:15
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:15〜22:00
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
全社での平均残業時間は約20時間／月です（2022年度実績）。

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜380,000円

＜月給＞
290,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇：入社時4〜18日（入社日により変動）、次年度19〜23日（同左）
ほか、GW・夏期休暇・年末年始・有給休暇・結婚休暇・忌引休暇・赴任休暇・節目休暇・産前産後休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月定期代相当額）
家族手当：扶養家族を有する社員を対象に支給
住宅手当：自己名義の持家・借家に住む世帯主を対象に支給
寮社宅：転勤時、借上社宅を貸与
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・教育制度あり（階層別研修、ビジネススキル研修等）
■会社指定の通信教育講座に対する費用補助制度あり


＜その他補足＞
■テレワーク制度（在宅勤務）あり
■福利厚生代行会社に加入（ベネフィット・ワン社の「ベネフィットステーション」）
■自社持株会（会社補助あり）
■財形貯蓄制度（会社補助あり）
■確定拠出年金（iDeCo加入可）
■慶弔見舞金制度
■クラブ・同好会活動（会社補助あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月