【東京】社内SE◆不動産総合ディベロッパー◆福利厚生充実◆年間休日 125日◆残業10~15時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・サーバー、ネットワーク、セキュリティの設計、構築、保守、運用について目安3年以上のご経験をお持ちの方
または、
・システム開発経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
新橋駅徒歩5分、内幸町駅徒歩1分、好アクセスのタワーオフィスです。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10~15時間程度

＜予定年収＞
430万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制度

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：145,000円〜
その他固定手当/月：33,000円〜
固定残業手当/月：85,000円〜145,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額には一律支給の住宅手当（3万円）が含みます。
※経験や能力を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■決算賞与：年1回（2月）※会社業績に応じる
※頑張った成績は昇給・賞与にて大きく評価します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休み　
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅（分譲タイプのワンルームマンション）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得補助制度有り。

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者・子一人あたり月10000円、子2人目以降は5000円ずつアップ
■役職手当　■資格手当（宅建10000円）
■慶弔見舞金　■退職金制度
■個人型確定拠出年金　■資格取得補助
■外部セミナー費補助　■書籍購入費補助
■社員旅行
（2016年ハワイ、2017年宮古島、2018年バリ・東伊豆、2019年ロサンゼルス・ラスベガス、2022年沖縄・石垣島）
■各種レクリエーション　■野球観戦チケット（抽選）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。