【新橋／稼ぎたい方必見！】マンション開発の仕入れ営業◆総合マンションデベロッパー／残業10~20H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・用地仕入れの営業経験をお持ちの方

■歓迎要件
・宅地建物取引士　有資格者
・分譲マンションの事業用地仕入れの経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
補足なし。

＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は10~20時間

＜予定年収＞
490万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足なし。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円〜300,000円
その他固定手当/月：78,000円〜183,000円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,000円〜563,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■モデル年収：
・年収700万円(主任・係長)
・年収1000万円(課長・次長)
※上記年収はあくまで一例になります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜日、日曜日　※同社カレンダーによる
■年間休日以外に計画有給5日間あり
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月上限5万円迄）
家族手当：福利厚生その他欄記載
住宅手当：3万円支給致します。
寮社宅：独身者のみ
社会保険：補足なし。
厚生年金基金：補足なし。
退職金制度：補足なし。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■家族手当※配偶者・子ども一人目：それぞれに1万円,子ども2人目以降:子ども一人につき5千円づつUPし支給
■役職手当■退職金制度■資格取得補助制度■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金■外部セミナー費補助
■資格手当(宅建:3万円、管理業務主任者：5千円)
■社員旅行(2016年ハワイ・2017年宮古島・2018年バリ/東伊豆・2019年ラスベガス/ロサンゼルス・2022年沖縄/石垣島)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜試用期間＞
3ヶ月
補足なし。