【新橋】法務◇老舗マンションデベロッパー／経験に合う業務をお任せ／残業月20H・賞与年3回・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・法務関連の知識をお持ちの方（法務ポジションの経験がある方、司法書士資格をお持ちの方、法律事務所への勤務経験がある方等）
・不動産業界にて契約書関連の事務業務等に携わった経験がある方

■歓迎条件：以下のようなスキルをお持ちの方はよりご活躍いただける可能性が高いです。
・宅地建物取引士の保持者
・法学部卒業の方など、法律関連の知識をお持ちの方
・簿記や会計知識のある方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：20時間程度／月

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜250,000円
その他固定手当/月：23,000円〜43,000円
固定残業手当/月：80,000円〜120,000円（固定残業時間41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,000円〜413,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
※採用となる職位により、基本給の中に業務手当が含まれる場合があります。
※◆賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与：年1回（2月）＊業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜、日曜　※その他同社カレンダーによる
■休日日数とは別に計画有給5日間あり
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅（分譲タイプのワンルームマンション）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得補助制度有り。

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者・子一人あたり月10000円、子2人目以降は5000円ずつアップ
■役職手当　■資格手当（宅建30000円）
■慶弔見舞金　■退職金制度
■個人型確定拠出年金　■資格取得補助
■外部セミナー費補助　■書籍購入費補助
■社員旅行
（2016年ハワイ、2017年宮古島、2018年バリ・東伊豆、2019年ロサンゼルス・ラスベガス、2022年、2023年沖縄）
■各種レクリエーション　■野球観戦チケット（抽選）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める範囲

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。