MTIジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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MTIジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術研究
- 職種：システムエンジニア
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
・組込みソフトウェア開発を行う企業が多々ある中で、志望した理由は？
・この不況の中で転職を決意した動機は？
・どのような業務に携わりたいか？業務の幅を広げるため、今以上の上流工程の業務を行いたいです。常駐先企業の派遣社員に対する対応が変化したため、上流工程の業務を行うことが今後難しく、自身のキャリアアップのためには転職の選択肢しかなかった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
他社と比較してエンジニアの方が少ないことから、私の経験・スキルを御社で活かすことで、保有技術の増加とその先の会社の発展に貢献できるのではないかと考え志望しました。
新設ということで会社を発展させていこうという協力意識、貢献意識が非常に高い企業様であるということも志望理由です。