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レポート数 1 件
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株式会社ザ・ミス評判・口コミ・評価
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株式会社ザ・ミスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
低価格商品の取り扱いであり、ブランド力を売りにしてはいない。
そこがネックになった。
安価の商材で商品・デザインで販 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途社員があまりおらず、わからない
新入社員は入社後半年で店長を任せられるので、キャリアアップはしやすく、明確なビジョ ... 出世の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
年々業績が悪化し、賞与額にも影響がでてきていた
毎月店舗閉鎖があるなど、常に動きがあり、不安に感じる部分もあり、将来性 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業はほぼ毎日あった。現在はだいぶ改善されていると聞きました。当時は売上3位以内に入る店舗だったため、早番・遅番とシフト ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気は店舗によると思うが、売り上げ重視の評価をされる為、常に売り上げに対する意識が高い。一方でスタッフ同士の衝突 ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社ザ・ミス転職・中途採用面接
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[株式会社ザ・ミス]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:業務課
- 職種:ホテルスタッフ
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
2500000万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
内定をもらったら、必ず入社する意思があるか。
事務職で希望していて、勤務地も希望するところだったので、事務で内定をもらえそうだったため、入社の意思があることを伝えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アパレル関係の会社で働きたいと思った。
面接準備に関しては、会社のことを下調べしていた。
面接は人によって回数が違うが、4回ほどあり、2回目以降は毎回専務が行っていた。
入社の意思が固いかどうかが内定をもらえるポイントだったと思う。