【東新宿】ヘルプデスク※自社IT運用管理SaaS◆導入実績8500社！日勤のみ/残業月10-20h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークやサーバーに関する何らかの経験（検証やオペレーター経験も可）
・法人顧客との折衝経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:30〜10:00、16:00〜18:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月の労働時間総枠：清算期間内の所定労働日数×7.5時間■残業：月平均10〜20時間

＜予定年収＞
480万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜331,500円

＜月給＞
230,000円〜331,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には残業代を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子ども看護休暇
※有給取得率89%（全国平均63%）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円／バス通勤は最寄駅まで2km以上に限る
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得合格報奨金制度


＜その他補足＞
■育児時短勤務／子ども看護休暇制度
■健康診断受診サポート
■有給取得推進制度
■慶弔金制度
■給付金制度（勤続5年以上が対象）
■健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、テーマパークチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）
■当社ロゴ入りオリジナルジャンパー支給
■ウォーターサーバー
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。