【週4リモート可】QAエンジニア（テスト開発‐改善）グロース上場/自社勤務/営業支援SaaSツール【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・テスト設計経験（目安：2年以上）

■歓迎条件
・リーダー経験
・テスト設計(観点・項目作成)のご経験　
・テスト自動化実施経験
・JSTQB Foundation相当の資格取得者

正社員

＜勤務地補足＞
※客先出向は一切ございません。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:30〜10:00、16:00〜18:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：0‐20時間程度／月

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜255,000円

＜月給＞
230,000円〜255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※想定年収は想定の残業代を含んだ金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（有給取得率89％ ※全国平均63％）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子ども看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで（ただしバスのみ2km以上から支給）
住宅手当：赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を通じ、専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身に着けていただくことが可能です。
・外部研修（IT以外の研修）


＜その他補足＞
■赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
■資格取得合格報奨金制度
■慶弔金制度
■リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象）
■育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
■健康診断受診サポート
■健保組合保養施設利用可能

〜〜ほか当社独自のユニークな福利厚生〜〜
・パン・ラーメン食品自販機（100円均一）
・飲料自販機（定価から40円引き）
・ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給
・エンジニア席は個別パーティション設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。