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    【東京/土木設計(河川デザイン)】~土日祝休み/住宅手当/年休125日/手厚い福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/土木設計(河川デザイン)】~土日祝休み/住宅手当/年休125日/手厚い福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/土木設計(河川デザイン)】~土日祝休み/住宅手当/年休125日/手厚い福利厚生

    ~「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業/主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています〜

    ■業務内容:
    公共事業の土木に関する設計、調査、測量業務全般をご担当いただきます。河川堤防のレベル2地震動に対する液状化の解析、それに対する河川堤防の補強設計・砂防の設計を行います。河川のデザインや景観構想など意欲がある方にはどんどん業務をお任せします。※河川の財団(一般財団法人)に研究として出向し、さらにスキルアップいただくことも可能です。
    ・河川護岸、堤防、砂防に関する調査、計画、解析、設計
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■キャリアプラン:
    ゆくゆくは下記の業務もお任せする可能性があります。
    ・河川護岸の耐震設計、レベル2地震動解析、液状化解析、浸透流解析等、氾濫解析、劣化度調査、補修設計等
    ・砂防計画、予備・詳細設計
    資格取得に必要な費用(講習費・受験料・登録料・交通費等)を全額または一部を補助します。さらに資格合格後は手当として給与がアップします(最大6万円/月)。

    ■働き方:
    国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁の仕事が多く、安定した働き方ができます。また、外注をうまく利用しているため土日祝はお休み、残業も平均残業時間が月16時間以内と無理なく働けます。現場はほぼ関東圏のため、日帰りが可能、宿泊を伴う出張はめったに発生しません(島しょ部除く)。住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

    ■福利厚生:
    ・資格手当(当社規程資格区分により最大6万円/月)
    ・家族手当(配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月)
    ・住宅手当(家賃の50%または持家手当2.2万円/月)
    ・単身赴任手当(一律5万円/月+帰省旅費)

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・土木業界での就業経験

      ■必須資格:いずれか必須
      ・土木施工管理技士もしくは土木施工管理技士補(1級または2級)
      ・電気工事施工管理技士(1級または2級)
      ・技術士もしくは技術士補(建設部門)
      ・RCCM

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京事務所
      住所:東京都千代田区東神田1-7-8 プライム東神田5F
      勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/岩本町駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      次年度以降、業務受注状況により希望及び適正により配属します。【変更の範囲:会社の定める事業所】

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※平均残業時間:月16時間

      給与

      <予定年収>
      550万円〜840万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜700,000円

      <月給>
      230,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ※特別賞与:業績により支給(昨年度実績は年1回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土日祝その他)年末年始、慶弔休暇
      6か月経過後の年次有給休暇日数(10日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:配偶者10,000円・子供18才未満20,000円
      住宅手当:詳細は「福利厚生その他」をご覧ください
      寮社宅:詳細は「福利厚生その他」をご覧ください
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修/管理職研修/技術研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修に加え、資格取得支援として通信教育制度や対象となる資格の受験費用補助などを行なっています。

      <その他補足>
      ■資格手当(当社規程資格区分により最大6万円/月)
      ■家族手当(配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月)
      ■住宅手当(家賃の50%または持家手当2.2万円/月)
      ■単身赴任手当(一律5万円/月+帰省旅費)
      ■社員旅行、社内運動会
      ■各種同好会活動
      ■会員制福利厚生サービス
      ■健康診断、ストレスチェック
      ■慶弔見舞金、表彰制度
      ■育児休業、介護休業
      ■従業員貸付制度
      ■傷害保険
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中は契約社員での雇用となりますが正社員前提の求人です。今まで正社員になれなかった方はほとんどいません。(勤怠不良を除く)

      契約の更新:有(本文参照)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本振興株式会社
      設立 1977年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      建設コンサルタント・補償コンサルタント
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】16,825百万円
      従業員数 1,067名
      本社所在地 〒5420076
      大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F
      URL https://www.nihon-shinko.com
    • 応募方法