具体的な業務内容
【正社員前提／発注者支援（工事監督支援）】~土日祝休み／住宅手当／年休125日／手厚い福利厚生
~「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業／主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています〜
■業務内容：
国土交通省などの公共事業における事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
・工事の変更契約に必要な図面・数量の作成と確認
・工事履行に伴う（ＡＳＰシステムを活用した）工事書類作成および管理
・複数の工事を担当し工事間の調整
・工事立会予定の管理及び調整
・工事の工程管理および安全施設状況の確認
・工事進捗に伴う各種現地立会及び立会補助
・使用材料や工事施工が品質基準を満たしているかの確認
■一日の仕事の流れ（例）：
＜午前＞出社、メールチェック、工事書類確認、現場確認、図面確認、書類チェック
＜午後＞現場へ移動、発注者・施工者との会議、進捗確認の打ち合わせ、立会予定確認、報告書作成
■福利厚生：
・資格手当（当社規程資格区分により最大6万円/月）
・家族手当（配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月）
・住宅手当（家賃の最大50％または持家手当2.2万円/月）
・単身赴任手当（一律5万円/月＋帰省旅費）
■働き方：
国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁の仕事が多く、安定した働き方ができます。また、土日祝はお休み、残業も平均残業時間が月16時間以内と無理なく働けます。住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
■正社員への登用について
入社時は契約社員ですが、入社半年後には正社員登用を前提としています。資格は不要で、勤怠不良を除きほぼ100％の正社員登用実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
