【宮崎駅／経験者歓迎】ITヘルプデスク◇プライム上場G／残業月平均4〜10H／年休120日／社保完備【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チケット管理を含むヘルプデスク3年（下記の対応含むもの）
・Teams・SharePoint・Microsoft製品・グループウエアのサポート・Googleドライブやクラウドストレージの仕組みがわかる方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所※在宅勤務を行う場所を含む※派遣先等会社が指定する場所を含む】※転居を伴う就業場所の変更はない

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜20:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:15〜17:15
9:00〜18:00
11:45〜20:45

＜その他就業時間補足＞
※1日あたりの実働8時間※配属先のシフト表や会社カレンダーに準ずる
■月平均残業4〜10時間想定

＜予定年収＞
293万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円

＜月給＞
220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月平均10H残業を想定した場合の年収を記載。
■昇給・昇格：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■勤務曜日は月〜金※月に1〜2回土日勤務をお願いすることがあります。
■年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
■年次有給休暇※平均消化率約7割／時間有給休暇（年5日まで）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備／月間労働時間により、各保険適用は異なります
■介護保険
退職金制度：正社員のみ対象

＜定年＞
60歳
正社員のみ対象

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助あり(受講費用の一部補助など)

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）※総合職正社員のみ
■グループ社員持株会
■慶弔手当、役職手当、出張手当等
■育児（小学校入学まで）・介護時短勤務制度※規定有
■介護保険
■体育奨励施設／契約保養所利用補助（有名アミューズメント施設／宿泊施設等の全国の提携施設にて利用可能、ショコラクラブオフ／ショコラ等、海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護等の割引／家事代行等）
■服装、髪型自由ネイルOK
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性等を総合勘案）、更新上限：有／上限5年】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
※別枠の契約の更新の詳細記載：【契約の更新：有（業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】
※入社時研修時9時〜18時勤務もあり