具体的な業務内容
【埼玉】電設資材の法人営業※既存取引先メイン◇透明性高い評価制度◎／土日祝休・業界トップクラス商社
〜売上252億「電設資材の総合商社」/ネガティブ離職率直近5年3％/事業拡大に伴う増員採用〜
■求人のポイント：
・道路公園、住宅、商業施設等建物には必ず電気がありそれらに必要な資材を取り扱う仕事の為、自分が街づくりの力の一部になれることや完成を実際に見ることができます。
・メーカーと工事会社の懸け橋となって物流をスムーズにする仕事です。ただ物売りをするだけでなく顧客の要望に対して最適な商品を展開する「コト売り」をモットーにしており、ソリューション営業のようなスキルが身につくポジションです。
■職務概要：
電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、電気工事を伴う設備材料（電設資材）をご提案いただきます。
既存営業が中心です。（既存８：新規２）主に車での営業活動になります。休日の呼び出しや対応はありません。
各拠点で約10名前後在籍しており、20〜30代が中心の組織であり、若手中心に活躍をしている環境になります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■同社での働きがい：
・オフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が、人々の暮らしに貢献している姿を、街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。
・自分ならではの介在価値があります。「約3000社の取引先、約60万のアイテム」を提案できる、総合商社ならではの強みがあります。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。
■同社の特徴：
同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足の環境づくりに尽力しています。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から営業部長まで計6名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、6名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
