具体的な業務内容
人事職（採用・研修制度）◇評価制度◎・土日祝休/20年黒字継続◇生活に欠かせない電設資材
【電設資材の「総合商社」／更なる事業拡大に向け採用強化中／年休123日】
■業務内容：
ヤマト電機株式会社およびグループ会社の人事業務を担当いただきます。
・採用全般
・制度設計（研修や離職防止）
・総務業務
■同社の特徴：
生活に必要不可欠な電設資材を取り扱っており、社会になくてはならない業務を推進しております。商社につき、資産は「人」です。だからこそ社員の成長の機会を絶えず創出している会社です。
【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】：
創業50年以上の歴史を持ち、約60万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。
【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】：
半期に一度の評価を、社長が社員全員分に目を通し、中途・新卒、役職など関係なく平等に行います。「人と企業がバランスよく成長すること」という企業理念に基づき、社員のモチベーション管理にも努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
