【大阪本社】総務（管理職候補）〜取締役会、株主総会などの運営／将来的な上場に向けた採用〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務管理の実務経験のある方（5年以上）
・マネジメント経験のある方

■歓迎要件：
・傾聴力と発信力がある方
・メーカー（特に薬品・有機化成品分野）での勤務経験3年以上

■求める人物像：
・経営視点で戦略を考え、企画・提案して自ら推進していく力が必要となります

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：10〜20時間程度

＜予定年収＞
516万円〜932万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜475,000円

＜月給＞
300,000円〜475,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：過去実績1.6％〜3.5％
■賞与：年2回（2022年実績：5.0ヶ月分/年）
■モデル年収：
850万円 入社15年目 40歳/課長(月給440,000円＋賞与)
970万円 入社20年目 50歳/部長(月給485,000円＋賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始（12/30〜1/4）、創立記念日（12/10）、有給休暇（入社時に付与し、試用期間経過後から使用可能／年5日間有給休暇計画付与制度有）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円まで支給
家族手当：第一扶養15,000円、第二・第三扶養7,500円
住宅手当：5,000〜6,500円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■産後産前休業・育児休業・介護休業（取得実績あり）
■育児・介護時短勤務
■労働組合　
■資格手当、役職手当
■食事補助
・大阪本社・研究所、柴島事業所:1日100円で会社食堂での昼食あり。
・東京支店、北浜オフィス:1日500円昼食代支給。（給与振込時に合わせて支給）
■福利厚生団体サービス加入
■定期健康診断、メンタルヘルスケア（ストレスチェック）
■保養所所有（兵庫県赤穂郡）ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。