具体的な業務内容
【東京都内・神奈川／未経験歓迎】総合型フィットネスのフロント・受付スタッフ※正社員／住友不動産G
〜「ワンランク上のおもてなし」を目指した総合型フィットネスクラブ／正社員／週休二日制・年間休日120日・男性社員の育休実績有！／将来のキャリアパスも豊富〜
■業務内容：
直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務をご担当頂きます。
入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用頂けるようにサポートをする業務です。
・入退館手続
・レジ業務（物販／サプリメントやプロテインの販売等）
・レンタル用品の準備（リネン）
・ロッカールームの巡回及び清掃等
また、見学体験のご案内など入会促進の業務もあります。
■キャリアパス：
[1]マネージャー
店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。
[2]ディレクター
店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。
[3]本社
人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。
[4]社内専属パーソナルトレーナー
トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。
■同社の魅力：
・正社員比率が圧倒的に高い点：他社では正社員は管理職のみといった構成の中、同社ではほぼ正社員で構成されており、スタッフとしてお客様と向き合え、お客様とのリレーションも永続的に構築が可能です。
・担当者制：同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。
・住友不動産ブランド：コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。
■働きやすい環境：
平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
