ロゼッタストーン・ジャパン株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.5
- 仕事のやりがい
- 2.5
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 3.5
- 給与の満足度
- 1.5
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 2.4
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
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ロゼッタストーン・ジャパン株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：セールス
- 職種：その他
- 2010年度
選考期間：2週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門
どのようにして日本人の特性を活かしてセールスを行っていった方がいいのか？
日本人の特質としては、丁寧に接客する事が求められ、もし、海外の人であれば、その文化や人がらを読み取り、アグレッシブに売る事を心がける。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
以前海外で同じ会社で働いていた経験があり、そのときの功績と実績が高く評価されたので、そこでのマネージャーから強く日本でも経験をしてみてはどうかと進められた事がきっかけで、海外での任期を終え、日本での面接を取り付けた
投稿日: （記事番号:407770） -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：人事
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募4次面接以降を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門
Human Resourceについてどう思うかを英語面接で。
人事での大変だったことは何か。職場の中心部分はどうしてあの構造になっているか。コールセンターについてどう思うか。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
仕事内容が良かった。しかし、面接時間が長く、最初は３次面接までと聞いていたが、４次面接が最終だったということには不思議な感じがした。連絡等は全てメールでのやりとり。自分が人事でどのような経験をして、どのような対処をしたかを
投稿日: （記事番号:157649）
ロゼッタストーン・ジャパン株式会社会社概要
- 企業名
- ロゼッタストーン・ジャパン株式会社
- 企業HP
- https://rosettastone.co.jp/?i=rd&i=rs
- 住所
- 東京都港区赤坂1丁目14番14号
- 業界
- 卸売業
- 代表者
- 塩濱剛治
- 設立年月
- 2006年07月
データ提供元：FUMA