具体的な業務内容
【大阪/責任者候補】人事総務/関西屈指のダイコクドラッグ/インバウンド事業拡大中/転勤基本無し
〜将来的な役員候補/売上規模500億円超のドラッグストアチェーン/改善提言など個人の意見を発信できる環境◎/行動力とスピード感のある社風〜
■業務概要：
全国130店舗のドラッグストアをはじめ、100円ショップなど多くのチャレンジをしている当社において、人事総務をお任せいたします。
主な業務は給与・社保などになります。
■具体的な業務：
・給与規定等
・社会保険
・労務管理
・人事戦略及び人事制度立案
・必要人材の確保
事業推進から営業マネジメントまで、幅広く担当を頂きます。当社グループの経営事業環境、付随するマーケットの流れを的確に分析・把握しながら、新規ビジネスの経営に関するマネジメント全般をお任せし、事業のさらなる拡大に貢献して頂きます。
■将来的にお任せしたいこと：
経営戦略と人材マネジメントを連携・連動させ、当社に必要な人材及び人事戦略の立案をお任せしたいです。
・新規事業立ち上げ
・インバウンド対策
・マーケティング
・ECサイト運用
・PB商品開発
・宿泊、飲食事業運営など
■事業展開/インバウンド事業への注力：
中国、台湾のECサイト事業の立上げ、運営、企画とアジア圏を中心にインバウンド事業に注力しております。SNSを使用した広告宣伝、海外ビジネスの立ち上げ、出店計画なども行っており、今後は欧米諸国のマーケット開拓も視野に入れ邁進しております。
■当社の取り組み/現場の省力化：
＜コスト削減、業務効率の向上、顧客満足度向上＞
効率的な店舗運営に力を入れ、業績を伸ばしている当社では、各店舗に小型のカラー複合機を導入し、労務管理や店頭に貼り出すPOP広告の印刷などを機動的に行い、人材の有効活用を図ることを強みとしております。
煩雑な業務を1つの機械へ取りまとめることにより、業務緩和だけでなくお客様へのサービス向上にも繋げております。
■当社について：
関西地盤ですが全国展開している企業です。ドラッグストアをメインに展開しながら、食品や日用品類など医薬品以外の売上も多いです。
都心部を中心に狭小な店舗も多いですが、店舗スタッフの呼び込みや特売品の積み上げなどを積極的に行うなど、徹底したディスカウント戦略で急成長してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
