【リモート可】経理・会計システム開発導入◇阪急阪神東宝グループ／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを使ったWebシステム開発経験

■歓迎条件：
・経理／会計システムの開発経験
・簿記資格保有者
・長期大規模プロジェクトに参加したい方
・上流から下流工程までのITスキル幅広く身に付けていきたい方
・チームで仕事をしていきたい方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時差勤務制（8時間00分／月、160時間／月）
■残業：全社平均月14時間／月

＜予定年収＞
430万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,500円〜300,500円

＜月給＞
259,500円〜300,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は近年実績であり、年収提示額を保証するものではありません。
【想定年収に含まれていない賞与】
決算賞与（会社業績による）
※2023年度実績：月給2.39か月分
【想定年収に含まれている賞与】
定期賞与（月給1.5か月分×2回=合計3か月）※初年度は入社祝金（寸志）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW10連休、お盆9連休、年末年始9連休
※休日出勤は原則禁止
※入社月によって規定日数を入社時に付与
※2022年度全社平均有休取得日数：11.08日（計画年休5日分を含む）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月11日以上出社予定の場合:1か月通勤定期代／6万
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間後、中小企業退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（情報処理技術者など）
■資格保有手当（基本情報技術者の場合：1,000円／月、応用情報技術者の場合：2,000円／月など）

＜その他補足＞
■自社内フリーアドレス（自由席）
■休憩室（ウッド調）あり
■服装はオフィスカジュアル
■東宝映画共通前売券
■東京都情報サービス産業健康保険組合加入（健康診断、保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種など）
■クリスマスギフト
■ベネフィット・ステーション（全国エリアの割引特典、eラーニングなど）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金など）
■IT雑誌（日経コンピュータなど）閲覧／貸出
■ウォーターサーバー
■iDeCo＋（イデコプラス）
■在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は固定時間制