【東京／神田】Webアプリ開発／大手企業と直接取引／上流〜下流／転勤なし／在宅７割／年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
◆システム開発経験をお持ちの方（開発言語不問、目安３年以上）
◆転職理由や今後のキャリアプランが明確な方

【歓迎】
◆上流工程やPLの経験を積みたいと考えている方
◆基本情報技術者など、IPA資格を保有している方

※障がいをお持ち方の場合、選考や就業上配慮してほしいことがございましたら、遠慮なくご相談ください。

正社員

＜勤務地補足＞
全社的には、在宅勤務中心の社員が全体の７割、本社または親会社支社等での勤務中心の社員が３割です。

＜転勤＞
無
阪急阪神東宝グループの会社ですが、首都圏での事業拡大の一翼を担っており、引越を伴う転勤予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:50〜12:35）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
役職者月平均30時間程度を想定、時差勤務制あり

＜予定年収＞
600万円〜750万円

＜賃金形態＞
日給月給制
試用期間（３か月間）も月給は同額です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円〜371,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
296,000円〜371,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆残業手当（残業は役職者月平均30時間程度を想定）
◆在宅勤務手当（在宅勤務１日あたり250円、最大5,000円/月）
◆定期賞与（月給1.5か月分×２回=合計3か月分、ただし、入社初年度は在籍期間による）
◆決算賞与（直近実績:月給２.39か月分、ただし、入社初年度は在籍期間による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

【休日（2024年度）】
◆年間休日数:125日
◆GW:10連休
◆お盆:9連休
◆年末年始:9連休
◆2023年度全社平均有休取得日数:13日（計画年休5日分を含む）
※休日出勤原則無

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月11日以上出社予定の場合:１か月通勤定期代
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合加入（健康診断、保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種など）
退職金制度：中小企業退職金共済制度、加入１年以上で支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆チームビルディング研修、プロジェクトリーダー研修、マネジメント研修、基本情報技術者試験対策
◆ビジネススキルアップ研修、ビジネスマインド勉強会、DX研修
◆メンタルヘルス教育、ハラスメント教育
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間（３か月間）も月給は同額です。
・試用期間後に中小企業退職金共済加入