具体的な業務内容
【宮城】施工・メンテナンス業務※離職率4％／研修制度充実／東証STD上場／1年後正社員前提
〜群馬を代表するエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績安定★空調・水処理で圧倒的技術力を誇るヤマト！土日祝休で福利厚生も充実◎前橋に立派な本社ビルを持つ優良上場企業〜
【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！昨年実績：入社14名中13名※1名は自己都合退社】
施工・メンテナンスの業務をお任せいたします！
■仕事内容：
環境問題改善や耐震強化を目的に高いニーズがある当社にて、設備の改修、新規導入(自社制作/オーダー)の提案をいただきます。要件定義からアフターフォローまで一貫して対応でき、お客様に貢献した実感が持てます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
業界理解や取扱商材の理解を深めていただく為に、入社後は技術的な知識を学べる施工管理の業務に従事をいただく予定です。
■将来お任せをしたい業務：
ホテルや旅館など施設に向けて、新規設備導入等に関する技術営業をお任せする予定です。設備導入に関しては助成金の対象にもなり、電気代金節約(固定費の削減)、環境問題改善に寄与できる利点がお客様のニーズも多く獲得をしております。
■キャリアパス：
中途入社2〜3年で主任、約5年で課長へと昇進しているケースも多く、40代後半で役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、ハンデは全くなし！
技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。
■社風：
3年離職率わずか4％！社員同士や社員と役員の距離が近く、親戚のおじさんのような面倒見の良い社風！
新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。
■福利厚生：
・群馬１のエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績が安定しています。
・土日祝休／年休１２５日とプライベートも◎
・家族手当や住宅手当も充実！
・服装のカジュアル化を実施
・再雇用制度・嘱託採用完備！退職金も完備のため、長く安心して働けます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
