• 株式会社ヤマト

    【宮城/第二新卒】空調設備工事の調整業務※離職率4%/土日祝休/東証STD上場/1年後正社員登用前提【dodaエージェントサービス 求人】

    【宮城/第二新卒】空調設備工事の調整業務※離職率4%/土日祝休/東証STD上場/1年後正社員登用前提【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宮城/第二新卒】空調設備工事の調整業務※離職率4%/土日祝休/東証STD上場/1年後正社員登用前提

    〜群馬のリーディングカンパニーのため、依頼が途切れず業績安定★土日祝休で福利厚生も充実◎前橋に立派な本社ビルを持つ優良上場企業〜

    【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください!昨年実績:入社15名中14名※1名は自己都合退社】

    空調設備、給排水設備に関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。※基本的に1現場複数名で担当
    ■業務内容:
    ・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
    ・品質と安全の管理、工程のマネジメント
    ・予算の作成と材料の発注
    ・実際に施工するための施工図の作図
    工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■施工実績:
    病院:前橋赤十字病院、沼田脳神経外科循環器病院、佐野厚生総合病院
    商業施設:フォレストモール新前橋、富士スバル伊勢崎
    学校等:群馬県立歴史博物館、日本大学商学部

    ■キャリアパス:
    中途入社2〜3年で主任、約5年で課長へと昇進しているケースも多く、40代後半で役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、ハンデは全くなし!
    技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

    ■社風:
    3年離職率わずか4%!社員同士や社員と役員の距離が近く、親戚のおじさんのような面倒見の良い社風!
    新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。

    ■福利厚生:
    ・群馬1のエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績が安定しています。
    ・土日祝休/年休125日とプライベートも◎
    ・家族手当や住宅手当も充実!賞与も安定支給
    ・服装のカジュアル化を実施
    ・再雇用制度・嘱託採用完備!退職金も完備のため、長く安心して働けます

    ■同社の特徴:
    1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下”いずれか”に該当する方 ※実務未経験歓迎です!
      ・建築学科卒業の方
      ・何らかの施工管理経験

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      東北支店
      住所:宮城県大崎市古川駅東1-5-11 チバミンビル2階
      勤務地最寄駅:JR各線/古川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      雇用契約において賞与を設定します。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜400,000円

      <月給>
      230,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します(業務や地域により異なります)。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※初年度から賞与100%支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇

      ※休日出勤分は、当月で割増分(0.25)を支給し、代休を推奨
      ※3ヶ月内に代休が取れない場合には、相当額を給与で支給

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:(配)18,000円 (子)5,000円 × 人数
      住宅手当:15,000円/月 ※本社以外
      寮社宅:寮・社宅完備
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:正社員登用の場合、退職金制度に加入します。

      <教育制度・資格補助補足>
      ■各階層別の研修カリキュラム
      ■各種実務研修

      <その他補足>
      ■別居手当(食事手当):25,000円/月
      ■地域手当:9,000〜10,000円程度/月 ※本社以外
      ■遠方現場時の住宅:会社でアパートを借上げ、1〜2万円程度/月を給与控除します
      ■資格手当
      ■企業年金(退職金、確定給付型)
      ■退職積立貯金会
      ■社員持株会
      ■貸付金制度
      ■永年勤続表彰制度
      ■海外研修制度
      ■業績表彰制度(海外研修旅行)
      ■改善提案表彰
      ■リゾート施設・フィットネスクラブ
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:無】

      <試用期間>
      12ヶ月
      試用期間中も給与に変更はありません。

      契約の更新:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヤマト
      設立 1947年7月
      事業内容
      群馬県を本拠地として、75年以上の実績を持つ同社はオフィス・庁舎・店舗・病院などの身近な環境づくりから プラント・クリーンルームなど産業空間の幅広い分野まで最適なご提案、設計、施工を行ってます。
      資本金 5,000百万円
      売上高 【売上高】38,891百万円 【経常利益】1,775百万円
      従業員数 800名
      本社所在地 〒3710844
      群馬県前橋市古市町118
      URL http://www.yamato-se.co.jp/
    • 応募方法