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    【80%自社開発】スマートフォンアプリ開発エンジニア※Fintechで注目の企業/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

    【80%自社開発】スマートフォンアプリ開発エンジニア※Fintechで注目の企業/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/01
    • 掲載終了予定日:2024/06/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【80%自社開発】スマートフォンアプリ開発エンジニア※Fintechで注目の企業/転勤無し

    【金融×IT・AIシステムを手掛けるFintech領域でのパイオニア企業/東証スタンダード企業/80%自社内開発】
    ■業務概要:
    生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。
    スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。
    ■特徴:
    [1]金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です:Fintechという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略的に金融×IT事業を展開し、
    高い専門性・豊富なノウハウが蓄積されています。
    [2]100%自社内開発:設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。
    ■キャリアプラン:
    [1]多彩なキャリアプラン:PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
    [2]上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。
    ■教育・スキルアップフォロー
    育成・スキルアップのための取り組みとして2018年4月からCAPユニバーシティが始動。技術・金融業務知識・マネジメント・ヒューマンスキルの4領域に対して、
    社内の専門スキルを持った社員が講座を開催し育成を行います。座学だけでなく技術指導もあり、自身の伸ばしたいスキル、不足しているスキルを向上させることができます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/01 掲載終了予定日:2024/06/30
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・スマホアプリ(iOS/Android)の開発経験をお持ちの方

      【歓迎要件】
      ・アジャイルによる開発経験をお持ちの方
      ・UI/UXの経験をお持ちの方
      ・リーダーとして10人以上のチームを率いた経験をお持ちの方

      <語学補足>
      不問

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京事務所
      住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F・27F
      勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      特別な場合を除き、転勤はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜18:30
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な就業時間です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,120,000円〜7,200,000円
      固定残業手当/月:64,085円〜143,850円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      324,085円〜743,850円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、
      産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:401K、継続雇用制度有

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社直後(2日間)はファイナンシャルプランナー資格の学習を行い、基礎的な金融知識を身に付けていただきます。
      その後はOJT中心となりますが、随時、外部研修機関の研修受講を実施しております。

      <その他補足>
      ■社内勉強会
      ■健康診断
      ■確定拠出年金(401K)
      ■持株制度
      ■資格取得援助金制度
      ■福利厚生倶楽部加入
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社キャピタル・アセット・プランニング
      設立 1990年4月
      事業内容
      ■企業概要:
      金融機関(生保/銀行/証券等)向け業務コンサルティング、システム開発を手掛け、資産運用のシステムに関しては国内トップクラスの実績を誇るSIer。
      資本金 941百万円
      売上高 【売上高】7,800百万円 【経常利益】200百万円
      従業員数 329名
      本社所在地 〒5300003
      大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー6F・7F
      URL https://www.cap-net.co.jp/
    • 応募方法