【西梅田】人事労務※リーダー候補◆年休126日／実働7.5h◆東証STD上場／金融業界のDX化に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・給与計算、社保手続き（入退社、休職）、社員面談（休職面談等）、勤怠管理等に関する業務（で5年以上）の実務経験（社労士事務所でのご経験も可）
・なんらかのリーダー・マネジメント経験（人数は問いません／ブラザー業務経験でも可）

■歓迎条件
・社労士資格保有
・労働保険申告、算定基礎届（随時改定含む）
・法定調書（給与支払報告書、支払調書、株式関係）

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

正社員

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能　就労時間7.5時間/日

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,049,960円〜6,076,200円
固定残業手当/月：79,170円〜118,650円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円〜625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ 前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇します。
■昇級：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（4日間／歴により変動）、年末年始休暇（4日間／歴により変動）、年次有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■CAP University（開発技術・金融業務※FP資格取得講座含む）
■PMP取得維持支援施策
■エンジニアスキル学習支援施策
■自己啓発支援のための助成金支給

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備
■社内出張マッサージサービス
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。