【第二新卒歓迎／在宅勤務可】開発エンジニア◆自社内開発◆教育体制充実◆Fintechに特化◆東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発経験1年以上
※COBOLやフロントエンド側の言語でも、金融業界の案件経験をお持ちの方や自己研鑽されている方は歓迎です！

■歓迎条件：
・Web／オープン系システム開発
・金融や生命保険に関する知識
・JavaやC#での開発経験

正社員

＜転勤＞
無
現時点での転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。 全社平均残業時間約10時間/月

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,824,200円〜4,038,600円
固定残業手当/月：55,650円〜79,450円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,000円〜416,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力を参考に、年俸制で規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）、継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社直後（2日間）はFP資格学習や生命保険業務講座で、基礎的な金融知識を身に付けていただきます。
配属後も、プロジェクトで必要な技術や金融知識の社内講座を随時開催しております（自由参加）。

＜その他補足＞
■Udemy Business、社内勉強会（CAPUniversity、AI勉強会など）、資格取得援助金制度
■健康診断
■持株制度
■福利厚生倶楽部加入
■育児・介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。