【東京(品川)勤務】自社サービス開発チーム（新設）メンバー◎先端技術を使って未来を創造する【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web、オープン系のシステム開発・保守運用経験（要件定義〜リリース）

【歓迎スキル・経験】
・生成系AIの知識、使用経験のある方（生成系AIに関する基本的な知識は必須、AIを活用したシステムの開発経験があればよりベター)
・自社サービスの企画立案・開発の経験
・問題解決力の高い方
・AWSやAzure等のクラウドの知識（自身で構築できなくても会議で会話が理解できて話せるレベルで問題なし）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※入社時の等級により専門型裁量労働制になる場合もございます。

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,860,960円〜7,291,440円
固定残業手当/月：94,920円〜142,380円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（4日間※暦により変動あり）、年末年始休暇（4日間※暦により変動あり）、年次有給休暇（入社日より付与※入社月により付与日数が変動）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）、継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
CAP University（開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉）、PMP取得維持支援施策、エンジニアスキル学習支援施策、自己啓発支援のための助成金支給

＜その他補足＞
■持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備
■社内出張マッサージサービス
■テレワーク導入
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。