遠隔医療フィールドセールス◆テレワーク可・フレックス勤務／オンライン診断を通して医療業界の未来を作る【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けの新規開拓営業経験
・顧客の課題やニーズを深堀りし、その解決・実現のために工夫して行動した経験
※知見や経験がなくても、遠隔医療を世の中に広めたいという強い想いを持って挑戦してくださる方をお待ちしています

■歓迎条件：
・無形商材のソリューションセールス経験
・IT企業での就業経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める勤務場所】
※東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
※Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円〜4,800,000円
固定残業手当/月：75,000円〜100,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給の20％相当分のみなし時間外手当を含む（超過分は別途支給）みなし時間外手当は、32〜33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当。
■業績連動賞与制度あり
■オレンジ手当（月額25,000〜35,000円、勤務区分により異なる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年間休日119日　※2023年実績
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オレンジ手当に網羅
寮社宅：転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■社員紹介制度
■入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）
■子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
■早期復帰応援手当（認可保育所月額3万円／認可外保育所月額6万円）
■副業制度（許可制）
■全社表彰制度（四半期、半期、年間）
■健康保険組合の直営や契約提携の保養所、施設利用等
■健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与は同額ですが、福利厚生については一部対象外（詳細は当社規定による）。