【在宅可】イベント企画営業※BizDev候補◆顧客のブランディング支援／成長戦略に関わる◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下、いずれかの経験3年以上
　└法人営業
　└プランナー（イベントプランナー、ブライダルプランナー、制作プランナーなど）
・顧客課題を深堀りし、最適なソリューションを提案した経験
・売上目標達成に向けて戦略的に営業活動を行い、成果をだした経験

■歓迎条件：
・スポンサーセールスやアライアンスセールスの経験
・コンサルティング営業の経験
・事業収益モデル設計やマネタイズ戦略の経験

正社員

＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜10,000,000円
その他固定手当/月：100,000円〜166,800円

＜月額＞
600,000円〜1,000,133円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当補足：みなし時間外手当は、32〜33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当
※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給
※業績連動賞与制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オレンジ手当に網羅※福利厚生その他参照
寮社宅：転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
■オレンジ手当：2万5千円〜3万5千円（勤務区分により異なる）
■確定拠出年金制度、社員持株会
■慶弔見舞金
■社員紹介制度
■入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）
■子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
■早期復帰応援手当（認可保育所月額3万円／認可外保育所月額6万円）
■副業制度（許可制）
■全社表彰制度
■健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
※一部、試用期間中は対象外
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与は同額だが、福利厚生については一部対象外（詳細は当社規定による）。