【東京：リモート】大手企業向けソリューション営業

業界トップクラスの知見＆ノウハウ／企業の「人と組織」問題を解決するコンサル！

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

情報更新日：2026/02/20

気になる

企業の口コミをみる

仕事内容

具体的な業務内容

大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。

【職務詳細】
誰に：大手企業の人事＆経営層
何を：SPIツール導入などの人事／採用課題向けソリューション

【具体的には】
・大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意とソリューション提案をして頂きます。
・リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用を行って頂きます。
・人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、同社の理念である「個と組織を生かす」を実現して頂きます。
・顧客の人材・組織変革に向けて、様々な関係者との接点づくり、関係構築を行って頂きます。

変更の範囲

同社業務全般

求める経験・スキル

【必須】　　　　　　　　　　　
・営業・コンサルティングなどの顧客接点経験3年以上

【尚可】
・コンサルティングファーム、HR系サービス企業等での顧客折衝経験
・組織開発、人材開発、採用戦略立案など人事領域での企画実務経験

【本ポジションの魅力】
大手企業の採用・人事課題解決、人材・組織変革を通じて、企業の成長、従業員の働きがいに寄与する貢献感と、採用・人事に関する実践的な専門性の向上といった、成長感を味わうことができる。
リクルートの二番目の事業であり、1960年代、当時の採用に、個の可能性の予測をするための適性検査が重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に定着させ、採用領域にイノベーションを起こしました。今後、労働人口不足が進む社会において、日本企業採用・人事、働き方のイノベーションにチャレンジをする事が可能です。

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	営業、事務、企画系＞営業、企画営業専門職系（コンサルタント、金融、不動産）＞ビジネスコンサルタント（経営・戦略）専門職系（コンサルタント、金融、不動産）＞ビジネスコンサルタント（組織・人事）
勤務地	雇入れ直後東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F JR山手線「田町」駅　徒歩5分変更の範囲本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 651万円～ 850万円年収:651万～981万程度月給制：月額359500円給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回(6月・12月) ※業績賞与昇給：有り
勤務時間	09:00〜17:00 9時00分～17時00分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
試用期間	3ヶ月契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))
休日休暇	【年間休日130日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど)、育児休職制度、介護休職制度
待遇・福利厚生	カフェテリアプラン(住宅補助、自己啓発、子女教育、医療費、新幹線通勤)、全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与、リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリング、短時間勤務制度、社員持株会、退職金制度喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
リモートワーク	未選択
フィットする人物像	・経営や人事の領域で知識やスキルを深めたいという意欲をお持ちの方・[働きがいのある会社]を日本に増やすというミッションに共感できる方・周囲を巻き込みながらチームで仕事をすることができる方・経営者に対しても物怖じしない胆力を持ち、かつ、相手にとって気持ちの良いコミュニケーションを取ることができる方
転職コンシェルジュからのコメント	～「人と組織を生かす」マネージメントソリューションを提供！大手人材グループ！～［参考：弊社ファクトブック］ https://www.recruit-ms.co.jp/company/pdf/company_factbook.html
サービス・特徴	【４つの事業領域において、４つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します】人材採用：採用活動の精度向上と効率化を支援することで、組織の求める人材の獲得に貢献する人材開発：組織の期待に応える人材の育成を支援することで、戦略や事業の推進に貢献する組織開発：組織の活性化を支援し、相乗効果を高めることで、戦略や事業の推進に貢献する制度構築：成長と変化を促進する制度や仕組みを構築することで、戦略や事業の推進に貢献する

気になる

エージェント情報

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）

社名	株式会社ワークポート

気になる