具体的な業務内容
【社内IT環境構築・維持管理リーダー(Windows11化対応など)】リモート可◆野村総合研究所G
●日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤
●所定労働7.5h/リモート可×フレックス等長期就業が可能な環境
■募集背景
事業の維持拡大に伴い、社内システムの安定稼働を維持するための体制強化が急務となっています。現在、PC数万台、ホストサーバー2台、仮想サーバー6台(うち1台はBCP環境)を運用管理しており、今後更なるシステム拡張が見込まれています。また、既存システムの刷新計画も視野に入れ、将来を見据えた体制の構築が必要となっています。
これらの背景から、WindowsPCやサーバーの維持管理、月次パッチ適用、Microsoft更新プログラム配信、障害対応、非定型案件対応といった日常業務に加え、Windows11化対応支援なども担えるリーダー候補を募集します。主体的に業務を推進し、パートナーや派遣社員と連携しながら、安定したシステム運用に貢献いただける方を求めています。
■役割と期待内容
社内のWindowsPCやサーバーに関して、要件を整理し、関係者との調整を進めながら日々の維持管理や非定型案件を遂行するチームのリーダー候補を担うポジションです。
〇WindowsPC
デスクトップ端末、シンクラ端末のマスター作成、管理
Windows11化支援等の非定型案件対応
問い合わせや障害発生時の対応と原因究明
改善提案と導入推進
〇Windowsサーバー
WSUS・ODT・KMS用のサーバ(ホスト2台、仮想6台)の維持管理
月次Windowsサーバーパッチ適用、MS更新プログラム配信管理
問い合わせや障害発生時の対応と原因究明
改善提案と導入推進
■チーム体制
課長1名ー課員7名ーパートナー約30名
■このチームの働き方
・フレックスタイムで柔軟な働き方が基本です。
・フリーアドレスで横浜・木場どちらに出社してもOK。
・PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です。
■仕事の魅力
・マネジメントスキル・経験を活かせる
技術力を活かせることはもちろんですが、要件整理や改善提案などを行い、パートナーの方々と協働する、上流のマネジメントに注力できるポジションです。
・アイディアを出していける環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境