【全国フルリモート】開発リーダー ◆自社開発／SaaS自社開発／フレックス／残業16h以下／裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験（タスク割り振り、成果物レビューなど）
・要件定義から運用保守への引き渡しまでの一連のシステム開発経験

■歓迎条件：
・AWSアーキテクチャの設計や導入に関する知識
・プロジェクト立ち上げ〜クロージングまで顧客やチームを推進したリード経験
・開発工数見積や妥当性レビューの経験
・インフラストラクチャの基礎知識（サーバー、ネットワーク、ストレージ、データベースなど）

正社員

＜勤務地補足＞
※本ポジションはフルリモートワークが可能です。国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約16時間以下※20時にはほとんどの社員が退社しております。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
固定手当の内訳：職務手当20,000円、役職手当12,000円、在宅勤務手当6,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,285円〜393,600円
その他固定手当/月：38,000円
固定残業手当/月：108,382円〜151,734円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円〜583,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※給与改定：年2回　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業（女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰）、子の看護休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■corolla制度（個人に費用の割当あり※書籍や、食事会等業務に必要と判断されるものであれば自由に使用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当…全社員に一律月6,000円を支給
■通勤手当…通勤定期券費と出社時の実費交通費を比較し安価な金額を支払い
■誕生日プレゼント支給…1万円分のAmazonギフトを支給
■Wakans制度（ワーケーション制度）
■リゾートワークス
■役職手当／結婚・出産祝手当
■ウェルカムバック制度（アルムナイ制度）
■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ完備
■リファラル採用制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■私服OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。