【採用人事担当※新卒担当】週2在宅◆年休124日◆残業20h◆フレックス◆定着率90％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・一社に3年以上お勤めの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
※以下のいずれか※
・人事のご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・新卒採用経験
・エージェントコントロール経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
基本的にありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間は17.6時間です。

＜予定年収＞
448万円〜525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,500円〜301,000円

＜月給＞
256,500円〜301,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業手当20時間相当分を含みます
■昇給昇格：年2回（7月、1月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別休暇（勤続5年ごとに連続2週間の休暇）、ワクチン接種等特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度内（15万円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり
簿記、中小企業診断士等、会社が定めた資格を取得した際は、3〜20万円が支給されます。
業務に関係のあるセミナーや研修に参加する際の費用は会社負担です。


＜その他補足＞
ITS健康保険組合保養施設、退職金制度、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度
産前産後・育児・介護休業制度、従業員持株会
特別休暇制度（勤続5年ごとに2週間の連続休暇+休暇手当支給15〜20万円）、勤続10年表彰
社内レクリエーション、在宅勤務手当、在宅環境改善一時金、オンライン飲み会補助　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月