具体的な業務内容
【4月入社限定】ITコンサルタント◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／月残業17.6h／IT未経験入社8割
◆◇未経験からITコンサルタントへ〜大手企業と取引／フルフレックス／育休産休復帰100％／東京ワークライフバランス認定企業に選定◆◇
■業務内容：
ITコンサルタントとして、お客様企業にERPを導入する際の提案、支援、コンサルティングを行っていただきます。入社後2年間は、このERPシステムを理解するための勉強として、プログラミング開発が主な仕事となります。はじめにしっかりとIT知識・スキルと業務知識を身に付けて、自信を持ってお客様に最適なソリューションを提供できるコンサルタントに成長していただきたいと考えています。
■顧客情報：
業界：食品・小売・製造業界
規模：年商数百億円〜数兆円の名高い中堅・大手企業
案件の取得方法：エンドユーザ、大手SIからのリピート
※2002年創業当初からSAP事業を展開しており、業界内で有名で実績を見て声をかけていただいています。
■教育制度：
新入社員1名に対し先輩が1名必ずつき業務をサポートします！社員が講師となって社内勉強会やノウハウDBを活用しての情報共有等、教育にも力を入れております。また、SAP社のオフィシャルオンライン学習Learning-HUBを導入しており、常に最新リリースの情報を得られます。自社の開発環境もあり社員は自由に使うことができます。
■キャリアパス：
半年に1回のキャリア面談で今後のキャリアや理想の働き方など上司と一緒に考えていただきます。志向に合わせ複数のキャリアパスの選択が可能です。
32歳で組織マネジメントを行っている社員もいます。
■配属部の組織構成：
・人数：76名
・性別：男性54名、女性22名
・平均年齢：34.8歳
※社長があだ名で社員に話しかけるなど上位者ともラフで話しやすい環境です。SAP経験10年以上の方が約5割で幅広い領域において際立った専門性を持ち、システムの難問を解決してきたエキスパートばかりです。
■当社の魅力：
・働きやすい環境：
フルフレックス制やリモートワークを実施しており、残業月平均が17.6時間と、働きやすい環境下の元業務を行うことができます。
・豊富な資格取得奨励金制度：
当社指定の資格を取得した場合、資格取得奨励金をお支払いいたします。
例）基本情報技術者、日商簿記、衛生管理者等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
