人事部（健康推進担当）

【健康推進担当】人事部／土日休み

株式会社オープンハウスグループ

情報更新日：2025/08/15

仕事内容

具体的な業務内容

2023年度9月期売上高１兆円を突破！
2024年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！
「不動産業界日本一」を目指しています。

当社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。
組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。
そこで、従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。
これらの取り組みを積極的に推進し、福利厚生制度の充実を図るため、新たに福利厚生担当を募集いたします。

■業務内容について
従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。
全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。
また、ご希望があれば人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。

【具体的には】
・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務
・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行
・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施
・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善
・福利厚生制度の企画・運用・改善
・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート
・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定

【求める人材像】
・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

【当社の特徴】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力。

・キャリアアップのチャンス
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）
年齢層は20代後半～30代半ばが中心
9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しています。
健康推進チームのメンバーは女性2名。
40代の課長と20代のメンバーとなります。

変更の範囲

当社グループの業務全般

求める経験・スキル

【必須（MUST）】
・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること（業界経験不問）
・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方

【歓迎（WANT）】
・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験
・安全衛生委員会の運営経験もしくは労働安全衛生法に関する知識
・福利厚生制度の企画・運用経験
・健康経営優良法人認定取得の経験
・産業医、産業カウンセラーとの連携経験
・衛生管理者、安全管理者資格
・メンタルヘルス対策に関する資格
・社労士、衛生管理者資格
・宅地建物取引士免許保有者

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	営業、事務、企画系＞総務営業、事務、企画系＞人事、労務
勤務地	雇入れ直後下記のいずれかの拠点 ▪️東京本社東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 ▪️神奈川事務所神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F 変更の範囲当社グループの拠点全般
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 400万円～ 700万円（月収 30万円～ 44万円うち固定残業代 56,600円～ 83,100円）みなし残業30時間を含む月給300,000円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
勤務時間	09:00〜18:00 9:00‐18:00 （休憩60分/所定労働時間8時間）
試用期間	5ヶ月条件の変更なし
休日休暇	年間休日118日（年間休日110日＋特別休暇3日＋計画有給5日）完全週休2日制（土・日曜日休み）・長期休暇：GW/夏季/年末年始・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
待遇・福利厚生	■持株会（10%奨励） ■確定拠出年金 ■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! ■結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 ■資格取得支援制度 ■社宅 ■妊活コンシェル制度 ■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■企業主導型保育園との提携 ■インテリア優待サービス ■ひとり親手当 ■通勤手当支給
リモートワーク	リモート不可
対象年齢	〜35歳（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）
＜選考内容＞	・書類選考・1次面接（基本的に対面）・2次面接（基本的に対面）・最終役員面接（対面）面接回数は2〜3回を予定
＜受動喫煙対策＞	屋内禁煙対策：喫煙室設置（喫煙専用室設置）

企業情報

企業名	株式会社オープンハウスグループ
URL	http://oh.openhouse-group.com/
所在地	東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
業種	不動産業
資本金	20,149,000,000円
代表者	代表取締役荒井正昭
株式情報	3288（東証プライム）

エージェント情報

社名	株式会社キャリタッグ