人事部（人事企画主任～係長クラス）

【人事企画】主任～係長クラス／給与UP／土日休み

株式会社オープンハウスグループ

情報更新日：2025/08/15

仕事内容

具体的な業務内容

2023年度9月期売上高１兆円を突破！
2024年度9月期決算も売上高二桁伸長と圧倒的！
「不動産業界日本一」を目指しています。

当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。
この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。
しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。
会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。

■業務内容について
人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。
未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。
また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。

【具体的には】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます

【求める人材像】
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方
・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

【当社の特徴】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力。

・キャリアアップのチャンス
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）
年齢層は20代後半～30代半ばが中心
9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しています。

変更の範囲

当社グループの業務全般

求める経験・スキル

【必須（MUST）】
・人事関連業務経験3年以上
・ビジネスレベルのPCスキル

【歓迎（WANT）】
・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験
・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験
・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験
・労働法規に関する知識
・宅地建物取引士免許保有者

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	営業、事務、企画系＞総務営業、事務、企画系＞人事、労務
勤務地	雇入れ直後 ▪️東京本社東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階変更の範囲当社グループの拠点全般
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 700万円～ 1000万円（月収 45万円～ 54万円うち固定残業代 105,500円～ 126,600円）みなし残業40時間を含む月給45万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
勤務時間	09:00〜18:00 9:00‐18:00 （休憩60分/所定労働時間8時間）
試用期間	5ヶ月条件の変更なし
休日休暇	年間休日118日（年間休日110日＋特別休暇3日＋計画有給5日）完全週休2日制（土・日曜日休み）・長期休暇：GW/夏季/年末年始・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・他：慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
待遇・福利厚生	■持株会（10%奨励） ■確定拠出年金 ■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! ■結婚・出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 ■資格取得支援制度 ■社宅 ■妊活コンシェル制度 ■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■企業主導型保育園との提携 ■インテリア優待サービス ■ひとり親手当 ■通勤手当支給
リモートワーク	リモート不可
対象年齢	〜38歳（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）
＜選考内容＞	・書類選考・1次面接（基本的に対面）・2次面接（基本的に対面）・最終役員面接（対面）面接回数は2〜3回を予定
＜受動喫煙対策＞	屋内禁煙対策：喫煙室設置（喫煙専用室設置）

企業情報

企業名	株式会社オープンハウスグループ
URL	http://oh.openhouse-group.com/
所在地	東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
業種	不動産業
資本金	20,149,000,000円
代表者	代表取締役荒井正昭
株式情報	3288（東証プライム）

エージェント情報

社名	株式会社キャリタッグ

人事部（人事企画 主任～係長クラス）