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株式会社オープンハウスグループ 管理部門の口コミ一覧
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退職理由の口コミ
入社後1年以内に結構辞めるが、耐えられても結婚や30代に上がるタイミングとかで辞める人も多い。かなり出世している人でも辞 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
営業は給料は高い。かなりプレッシャーがあり、退職率も高いので、ある意味当然かもしれない。逆に間接部門は高いとは言えない。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース営業は完全実力主義で、売上の順で出世が決まる。中途半端な実績だと、何年たっても出世せず、モチベーションを失い辞めることに ... 出世の口コミの続きを読む
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ライバル企業の口コミ
不動産業界でNo1を目指すと社長自ら公言しており、社員もそこに向けて頑張っている。そのため売上No1の三井不動産は常に名 ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見とてつもないカリスマ。自身の目の届く範囲で会社規模に見合った経営手腕を発揮してきたのだと思うが、会社が拡大するにつれて今 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
どの部門を見ても、良い点は報酬。問題点は労働時間と管理職の強権。風通しが悪く上意下達の軍隊的な組織で、それも売上に貢献し ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い最初から要職として転職して来た人はその後もトラブルがなければ出世コースを歩める。平社員としての入社であれば、やはりプロパ ... 出世の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
様々な面で独特な文化がある会社なので、新卒入社か「郷に入っては郷に従う」を実践できる方の中途入社はとても良いと思う。上意 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
会社からの退職の勧奨をいただいて、社員を駒としか考えていないと思い至ったことによる。私の知る限りで他にも数名同様のケース ... 退職理由の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
完全に男女平等。男女ともに仕事と家庭を天秤にかけて、仕事の方をを選べるようであれば、自身の実力に見合った報酬が得られる。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
年率で約3割ずつ業績が伸びており、事務職ならば部署の分割や増員がないと3年で仕事量が約2.2倍になる環境なので、それにつ ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
業種または職種経験者でない限り新卒同様の月30万円。宅建保有者でない場合はマイナス3万円、課長職以上への昇進なし、既に課 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
毎週木曜日に本社での全体朝礼がある。1,000人近い人が一つのフロアに集まり、部署や個人の売上進捗が公表されるので圧巻か ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
会社費用での宅建5問免除講習、宅建士登録の2年従事の免除講習、宅建更新時講習。
他は格安の社有単身寮と自社物件購入時に ... 働く環境の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース営業職で具体的な数字を上げられる人はどんどん出世していく。それ以外の営業職、ミドルオフィス、バックオフィスについては上司 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
最近は会社が残業過多を気にしているようで、みなし残業時間を超えた時点で人事から警告が入り以降一切の残業が認められなくなっ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む