【東京】開発エンジニア（ハードウェア/制御系）物流×DX推進/在宅勤務/教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：実務経験不問
・ハードウェア開発（制御システム）開発実務経験（保守運用フェーズ以上）
・基本的なビジネスマナー・Officeを利用したドキュメント作成スキル（Excel・PowerPoint）。
・関係者と円滑なコミュニケーションが行える協調力・傾聴力。
・何事にも前向きに取り組めるマインドをお持ちの方。
■歓迎条件：
・マテハン、ロボットベンダーにて様々な現場に対するシステム導入を経験してきた方
・様々な商品（アパレル、日雑、機械、宅配系）の自動化についての業務理解

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間、繁忙期（3月）残業30時間

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：154,000円〜
その他固定手当/月：80,000円〜

＜月給＞
234,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。
■昇降給：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇（夏季休暇、年末年始休暇）、子の看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内で実額支給、公共交通機関のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金／企業型確定拠出年金／勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児・介護休業、育児短時間勤務、グループ生命共済、災害
補償共済、確定拠出年金、退職一時金、災害時等特別補償（総
合福祉団体定期保険）、育英年金、表彰制度（永年勤続、優秀
社員）、保養所（国内外3ヶ所）
■健康保険組合※ウィメンズ検診（女性対象の検診補助）、人
間ドック補助（40歳以上）、健康ダイヤル24（24時間対応のカ
ウンセリング）
■社員食堂（事業所による）
■ベネフィットステーション（会員制福利厚生サービス、映画館やレジャー施設の優待）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。