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3.4
レポート数 17件
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江戸川区総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
4.3
仕事のやりがい
2.6
ストレス度の低さ
3.1
休日数の満足度
4.0
給与の満足度
3.1
ホワイト度
3.1
総合評価
3.4
平均年収
420万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
544万
30代
489万
40代
476万
月の残業時間
平均41.5時間
月の休日出勤
平均2.0日
有休消化率
平均73%

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江戸川区年収・給与の統計データ（年収データ対象：8人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術（その他） 430万円
その他 426万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 429万円
30代 -
40代 364万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術（その他） 20代 430万円
30代 -
40代 -
50代 -
その他 20代 370万円
30代 -
40代 -
50代 -

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江戸川区転職・中途採用面接

  • [江戸川区]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：福祉部
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2017年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    人の為になる行動について、あなたができることは何か

    些細な気付きを大切にし、積極的にそれらを実行することで人の為に繋がると思っています。
    その後具体例を聞かれ、挨拶をすることで話しやすい関係性が築けることを学び、それを実行していることや、周囲からの見え方によっては著しく信用を損なうことがあるがあるので、立ち振る舞いには人一倍気を使うようにしている。そういったことを実行していくことで、話しにくいことや相談の機会を掴み、力になることができたと話した。
    正直、ヒヤヒヤしました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接官は３人で、課長、統括係長、主任でした。面接官は面接を担当することが決まってから面接官としての研修に参加することになっており、ある程度共通の判断基準を備えています。採用試験のパンフレット記載の求める人物像も目にしています。相手の共通知識を把握し、自分が窓口に立っても違和感がない、任せることができると思わせられるようなコミュニケーション能力が必要です。

    投稿日: （記事番号:831640）

江戸川区会社概要

企業名
江戸川区
企業HP
https://www.city.edogawa.tokyo.jp/
住所
東京都江戸川区中央１丁目４－１
業界
その他
データ提供元：FUMA