江戸川区 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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江戸川区の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。江戸川区の社員や元社員による江戸川区の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

江戸川区転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    人の為になる行動について、あなたができることは何か

    些細な気付きを大切にし、積極的にそれらを実行することで人の為に繋がると思っています。
    その後具体例を聞かれ、挨拶をすることで話しやすい関係性が築けることを学び、それを実行していることや、周囲からの見え方によっては著しく信用を損なうことがあるがあるので、立ち振る舞いには人一倍気を使うようにしている。そういったことを実行していくことで、話しにくいことや相談の機会を掴み、力になることができたと話した。
    正直、ヒヤヒヤしました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官は3人で、課長、統括係長、主任でした。面接官は面接を担当することが決まってから面接官としての研修に参加することになっており、ある程度共通の判断基準を備えています。採用試験のパンフレット記載の求める人物像も目にしています。相手の共通知識を把握し、自分が窓口に立っても違和感がない、任せることができると思わせられるようなコミュニケーション能力が必要です。

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