東京ガステレマーケティング株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.3
- 仕事のやりがい
- 2.5
- ストレス度の低さ
- 2.3
- 休日数の満足度
- 2.8
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 2.8
- 総合評価
- 2.8
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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東京ガステレマーケティング株式会社転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：東京ガスお客様センター
- 職種：カスタマーサポート
- 2015年度
選考期間：2週間応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門
「これまで仕事で経験したピンチとその打開策」「貴方が我社に出来る事とは」
「我社に出来る事」では「コールセンターでの勤務経験が長いので、お客様の言いたい事を汲み取って、生活に必要なものをお勧めすることができる」と答えました。
ただコールセンター勤務経験がある人ばかりの集団面接なので、いい意味で目立つには難しい質問だった。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
集団面接で4人、面接官は2人だった。和やかな雰囲気であまり緊張しないですんだ。
書類審査の後、人事より電話連絡（面接の日程、持ち物など）その後面接1回（パソコンで入力試験と心理テスト有）。
面接は1時間程、入力試験と心理テストが40分程だった。
投稿日: （記事番号:516772） -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コールセンター
- 職種：コールセンタースーパーバイザー
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門
「最近感情的になったことはなんですか？」
退職時に挨拶をして、従業員からの激励に感激した事を伝えた。
面接官は仕事中に感情的になってしまった出来事を知りたかった様子。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
安定していてステップアップの研修などが充実していそうだったから。
書類審査（1次）⇒説明会（2次）⇒面接（3次）
説明会では25名程参加、グループに分けられ簡単なグループワークと漢字の読みなどの筆記試験があります。
面接ではワードとエクセルと文章を読み上げるなどの試験も一緒に行われます。自己ＰＲや志望動機はきちんと覚えていった方が良いです。
投稿日: （記事番号:156593）
東京ガステレマーケティング株式会社会社概要
- 企業名
- 東京ガステレマーケティング株式会社
- 企業HP
- http://tgtm1.jp/
- 住所
- 東京都港区芝４－９－４ 芝浜ビル
- 業界
- 電気・ガス業
- 設立年月
- 1995年1月