【品川/在宅勤務可】社内SE◆基幹業務システム開発設計/プライム上場グループ/残業20h・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：(下記いずれかに該当する方)
・システム開発の実務経験
・既存システムの保守、運用の業務経験

◆歓迎条件
・ベンダーコントロールの経験
・プロジェクトマネジメントの経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度/月

＜予定年収＞
430万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,010円〜450,000円

＜月給＞
284,010円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。
■賞与：年2回（6・12月）
■決算賞与（業績に応じて年1回支給）
※9年連続支給実績あり
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日、祝日、夏期・年末年始休暇（7〜9日）、GW（カレンダー通り）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇
※月に1〜2度の土曜出勤があります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円まで実費支給
家族手当：こども手当　※一子につき5,000円
社会保険：補足事項無し
退職金制度：3年以上の勤務者対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■地域手当、資格手当、役職手当
■大東建託従業員持株会制度
■福利厚生総合パッケージ加入
■確定給付企業年金制度（DB）
■確定拠出年金制度（DC）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■株式給付型ESOP
■産休・育児休暇制度（その他出産・育児にかかわる各種制度あり）
■社内イベント（社員旅行、レクリエーション他）等
■社宅：大東建託物件※転居を伴う異動の場合。原則家賃全額会社負担
■2017年女性活躍推進法に基づく「えるぼし」2段階目獲得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し