【東京】電力小売事業の企画・運営　※大東建託100％出資企業/生活インフラを支えるガス会社【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
＜以下いずれかに該当する方＞
・電気の小売りまたは電力管理に関する業務経験
・エネルギー業界での業務経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望も考慮致します。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜570,000円

＜月給＞
450,000円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は能力・経験等を考慮し決定します。
■賞与：年2回（6・12月）
■決算賞与（業績に応じて支給する場合あり）※9年連続支給実績あり
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、夏期・年末年始休暇（それぞれ連続7〜9日）、GW（カレンダー通り）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、会社創立記念日


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円まで実費支給
家族手当：一子につき5,000円
社会保険：補足事項無し
退職金制度：3年以上の勤務者対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職務別、職位別研修制度
■Pラーニング/e-ラーニング
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■地域手当、資格手当、役職手当
■大東建託従業員持株会制度
■福利厚生総合パッケージ加入
■確定給付企業年金制度（DB）
■確定拠出年金制度（DC）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■株式給付型ESOP
■産休・育児休暇制度（その他出産・育児にかかわる各種制度あり）
■サポート有給休暇取得制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し