具体的な業務内容
【大阪】自社内開発SE※技術力UP!/在宅勤務相談可能〇/ホワイト企業認定GOLD取得!
<本気でエンジニアとして技術力を上げたい方へ/ご本人の成長を軸として案件を選定/平均残業16.2時間でワークライフバランスも〇/柔軟な働き方×技術力を上げたい方必見求人!>
■募集ポジション:
【エンドユーザー向け自社請負開発】となり、建設業向けプラットフォームシステムの新規開発です。当社はエンジニアの方の納得度が高い評価制度を導入しており、チーム制で案件を対応するので安心して働ける環境です。
■仕事内容:
建設系(解体業)ユーザー様に向けた業務管理Webシステムの開発となり、同業種ユーザー様に向けた業務効率アップのための新規プラットフォームを提案いただきます。
ご経験スキルに応じて、携わって頂く業務工程を決定いたします。
お客様対応も発生致しますが、ベテランマネージャーがファシリテートするためサポート業務からでも問題ありません。
設計・開発など得意な分野からお任せしたいと考えています。
■開発環境:言語(Java,TypeScript)、DB(Oracle)などになります。
■体制について:M1名、PM2名、PL2名、メンバー5名となります。
■評価制度:
等級制度を採用しており、各等級に細かく期待事項が設定されています。技術面とヒューマン面という2軸で総合的に判断をしています。
また、半期に一度目標設定面談を行い、その達成度も昇給・昇格に影響します。上司のアドバイスのもと自身で目標を設定するため、自分の望むキャリアを描けるのが特徴です。
さらに評価する上司が同じ案件に携わっている、半期に一度自分の頑張りをPRできる面談を実施するなどの取り組みにより納得度の高い評価制度を実現しています。これは当社の社長や役員が元エンジニアだからこそ現場の気持ちがわかり、納得度の高い評価制度を実現しようとしているためです。
■得られるスキル:
・要件定義〜テスト、リリース立ち合い、運用保守までワンストップでの経験
・工数見積もり・クラウドサーバの検討含めたフルスタックエンジニアとしての経験
ユーザー様の課題解決に向けたソリューションになります。開発技術向上だけではなく、SEとして顧客折衝など大きな経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境