具体的な業務内容
【新宿/未経験歓迎】海外人材の就労サポート◆土日祝休み・研修制度◎◆急成長中◆年休121日
〜需要拡大中に伴い増員募集/年休121日/業界シェア高/社会貢献性の高い仕事〜
■業務内容：
『介護施設』『病院』で勤務する技能実習生/特定技能外国人とクライアント（受入先施設）の管理業務をお任せします。
一部クライアントに対して定期訪問を実施し、その場でご提案することもございます。
■業務詳細：
（1）外国人材に対する、生活のサポートや定期面談
└来日時の空港送迎、引越し・家電購入等など生活の準備、役所への同行
（2）クライアントに対する、フォロー業務
└外国人と働くことにおいての相談対応
（3）クライアントへの定期訪問、リピート案件の獲得に向けた提案営業
└3ヵ月に1度訪問する際に追加要員や教育事業の提案
※補足※
・月1回程度出張の可能性あり
・日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要
・1人あたり80名〜90名のスタッフ、約40施設のフォローを実施
・入社後約1ヵ月は、大阪本社で研修を実施（宿泊施設は弊社で用意します）
■組織構成：
チームは、責任者2名とメンバー11名からなる計14名で構成されています。
年齢層は20代から60代までと幅広く、多様な経験を持つメンバーが集まっています。
メンバー80％以上が業界未経験者！わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています
■勤務地について：
出向先：KAIGO人材育成協同組合（http://www.kaigojinzai.co.jp/）※移籍出向となります
勤務地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F
事業内容：外国人技能実習生の共同受け入れ事業
■研修体制：
・入社時研修/OJT研修（配属後1〜2カ月）/グローアップ研修（入社後2カ月〜）/介護知識基礎研修（〜入社後3カ月）/プログレ研修（入社後4カ月〜）
■当ポジションの魅力：
・業務が多岐にわたるため、コーディネート能力、コミュニケーション能力、課題解決能力など、幅広いスキルを総合的に身に付けることができる。
・ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等、様々な国の方と接することで新たな価値観に触れることができる。
・事業拡大中の部署のため、マネジャーなど幹部ポストを目指しやすい。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
