• 株式会社コンピュータマインド

    【東京】ソフトウエア開発プログラマ(金融系/エネルギー系)【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】ソフトウエア開発プログラマ(金融系/エネルギー系)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/12
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】ソフトウエア開発プログラマ(金融系/エネルギー系)

    ■業務内容:
    市場系(デリバティブ)の取引管理&リスク管理を中心に、勘定系、基幹系など様々な金融システムに携わっていただきます。
    また、エネルギーの需供予測&使用量管理&スマートメータ化 等々を中心に、エネルギ—システム開発を上流から携わっていただきます。
    基本的にクライント先常駐&テレワークのハイブリッド型勤務となります。
    クライアント先には、既に当社社員が複数名常駐していますので安心です。

    ■開発環境・実績例:
    <金融系>
    ◎市場系取引管理システム
    ・新規導入から保守まで一貫して担当
    ・開発環境
    OS:Windouws
    開発言語:C#、VBA、SQL
    関連技術:SQL Server、AWS、Oracle
    ◎金融商品の業務支援システム
    ・システムのカスタマイズから全般的なシステム管理業務まで担当
    ・開発環境
    OS:Windows、Solaris
    開発環境:C++、Java、Shell、SQL
    関連技術:SYBASE
    <エネルギー系>
    ◎エネルギー取引・リスク管理システム
    ・国内ユーザ向けのカスタマイズを担当
    ・開発環境
    OS:Windows
    開発言語:C#、VBA、SQL
    関連技術:SQL Server、Oracle、AWS、Azure

    ■アピールポイント:
    ・フルではないが、テレワーク可能
    ・長年取引のあるお客様であり、プロパー3名のチームに参画いただくため、一人で現場で働いていただくことはありません。
    ・ニッチな金融/エネルギー業界の知識が身につくので、替えの効かない人材になれる

    ■当社の魅力:
    ・30年以上の開発実績
    ・産業機器ソフト、製造業、制御系のソフトの開発
    ・先端技術(AI、ディープラーニング、機械学習、データ解析、3次元点群)の多くの開発実績
    ・数学チームに数学Dr.、統計検定1級保持者等の有識者が多く在籍している
    ・先端技術エンジニアが30名近く在籍している
    ・実務経験が無くても、大学時代のスキルを活かせる環境が有る
    ・皆、人柄が良い

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・プログラム実務経験(C#/Java)

      ■歓迎条件:
      ・DB(主にOracle or SQL Server)経験
      ・PM、PL経験者
      ・英語力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      東京支店
      住所:東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング 4F
      勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      クライアント先常駐
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所、顧客事業所、業務上必要な作業場所
      交通

      <転勤>

      基本的に転勤は想定していません

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業:多くても月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):203,000円〜280,100円
      固定残業手当/月:47,000円〜60,300円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜340,400円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルに応じ決定します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回+決算賞与1回
      ※資格手当について
      資格により毎月の給与と賞与に反映されます(支給期間5年間)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      土日祝日、年末年始、特別休暇 他 

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限あり(月額5万円まで)
      家族手当:扶養者一人につき3千円
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度
      ・Biz CAMPUS:社会人スキルの向上の為のサービス
      ・Udemy:技術スキル向上の為のサービス(オンライン動画視聴)
      ・オンライン英会話レアジョブを法人契約


      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■退職金制度
      ■社員旅行(ハワイ、オーストラリア、グアム、沖縄、台湾など)
      ■保養所
      ■育児・介護休業制度
      ■各種手当(通勤、残業、家族、住宅、資格取得)
      ■共済会制度(慶弔・結婚祝金)
      ■同好会活動(ゴルフ同好会、フットサル同好会など)
      ■賞与:夏(6月)、決算(9月)、冬(12月)
      ※3回の賞与があり、決算賞与も設立以来継続支給

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社コンピュータマインド
      設立 1991年8月
      事業内容
      ■概要
      「最高の技術で最強の組織を目指す!」
      株式会社コンピュータマインドは、プロのエンジニア集団を目指します。
      社員の成長を後押しする、仕組み制度を多く設けており、社員の成長の上で会社も成長していく事を会社のポリシーとしています。
      2014年頃からAI(ディープラーニング)の開発を始め、2018年頃からは3次元点群、SLAM開発にも着手しAIとの融合を含め研究開発も行っております。
      売り上げの7割程度が製造業を中心としたメーカーからの開発依頼となります。電子機器に欠かせない半導体の検査装置や電子顕微鏡、装置制御系システムの実績が多くあります。それ以外では金融系、建設、建築インフラ系と幅広い業界から引き合いを頂いています。
      中途入社組も多く活躍し、実力次第ですぐにPL/PMになることも可能です。より働きやすい環境づくりにも力を入れ、時差出勤制度やテレワーク制度を設けています。特にテレワークに関しては、多くの社員が利用しており、70%以上がテレワークにて開発を行っています。

      ■開発事例(プロダクト)
      https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection.pdf
      ■開発事例(研究開発)
      https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection_rd.pdf

      ■研修制度
      ・e-JINZAI for business:社会人スキルの向上の為のサービス(オンライン)
      ・Udemy  :技術スキル向上の為のサービス(オンライン動画視聴)
      ・オンライン英会話レアジョブ:オンラインで英会話を受けることができるサービス
      ・管理職研修:外部機関に委託し、半年間の研修を行う研修
      ・中堅社員研修:次期管理職やエキスパートに対し、管理職やエキスパートに必要な能力を養う研修
      ・若手社員研修:先輩社員が仕事のやり方のいろはをレクチャーする研修
      ・新人研修:毎年新入社員に対して半年間行う研修
      ■フリープラン研修(応募型研修)
      年に一度募集があり、以下の条件にて自由に計画する。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】2,240百万円
      従業員数 190名
      本社所在地 〒4000064
      山梨県甲府市下飯田1-10-8
      URL https://www.compmind.co.jp/about
    • 応募方法