• パーソルキャリア株式会社

    地方在住者はフルリモート勤務可能/残業0~5時間程度で働き方

    【リモート】Google Cloudエンジニア

    地方在住者はフルリモート勤務可能/残業0~5時間程度で働き方

    パーソルキャリア株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    PERSOL MIRAIZ、HR Spanner、HR forecaster、HRアナリスト、JobQ Townのような自社プロダクトや様々なシステムのクラウド基盤の企画、構築・改善、運用を担っていただきます。

    【職務詳細】
    以下のようなテーマで、様々なプロジェクトが走っておりますので、ご経験に応じて、プロジェクトリーダー/マネジメントをお任せします。
    Google Cloud、AWS、Azureを中心としたマルチクラウド環境整備と高度化(利便性・セキュリティの向上、コスト最適化など)
    CCoEとして、開発組織へのクラウド利活用推進、啓蒙活動

    技術スタック:
    Google Cloud、Google Workspace、Terraform、Github Actions、AWS、Azure

    【働き方】
    ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立している女性エンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。
    ・リモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】 
    ・Google Cloud認定資格 クラウド アーキテクト相当の知識
    ・Google Cloudを利用したシステムの設計・構築、運用の経験(2年以上)
    ・JiraやBacklogなどを用いたチーム・プロジェクトのタスク管理経験
    ・RFP作成、要件定義の経験(ベンダーやソリューション選定など一部でも可)
    ・顧客・ベンダーとの折衝経験
    ・チームでのシステム運用経験(2年以上)
    ・新しい技術に対して、積極的にキャッチアップ、研鑽している方

    【尚可】
    ・プロジェクトマネジメント経験(3人体制以上、6ヶ月規模以上を2年以上)
    ・IT・サイバーセキュリティの知識・経験
    ・AWS Azureを利用したシステムの設計・構築、運用の経験
    ・IaC (Infrastructure as Code)を用いたシステム構築・構成管理の経験(1年以上)
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F
      各線「大手町」駅直結

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 600万円 ~ 780万円

      年収:600万~780万程度
      年俸制:月額500700円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:半期年俸制のため無し
      昇給:年2回(※管理職は昇給昇格のみ年1回)
      勤務時間
      10:00〜15:00
      10:00~19:00(1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態)コアタイム:10:00~15:00
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月※管理職の場合6ヶ月)
      休日休暇
      年間休日122日、週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
      待遇・福利厚生
      財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/長期所得補償保険/従業員持株制度/団体保険/福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます/ベビーシッターサービス法人価格提供/TOEICR優待試験

      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・自律的に問題を発見し、課題解決の道筋を立てられる方
      ・オーナーシップを持って、業務を進められる方
      転職コンシェルジュからのコメント
           自由な働き方が実現可能!
      会社全体としてワークライフバランスを重視しています。
      大きく3パターンのワークススタイルを用意!(オフィス出社、リモート/オフィス出社(週2~1)、フルリモート※部署により指定あり)
      また働くママさんにやさしいフレックス制度を導入や副業OK(社内規定あり)
      本人が望めば、キャリアチェンジも可能です。
      現状に満足せず、新たな事業・サービスを現在進行形生み出し中!
      業界経験不問!チャレンジしたいという気持ちを重視します。
      サービス・特徴
      「doda X」について:ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。
      目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。

    エージェント情報

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    47都道府県に面談拠点を設置
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート